实施工程师。主要职责：1.承担项目需求的调研工作；2.协助编写需求分析报告和需求规格说明书；3.承担软件产品安装和部署工作；4.承担客户的培训工作，实施软件的演示工作；5.承担项目的现场试运行工作；6.承担项目正式运行的跟踪实施工作。
招聘要求：1.本科及以上学历，地理信息系统、土地资源管理、测绘工程、资源环境或计算机科学与技术等相关专业；2.掌握GIS相关基础知识，熟练操作ArcGIS桌面产品、服务器产品；3.熟练操作Access、Oracle数据库；熟悉国土行业业务知识；4.熟练掌握办公软件使用技能和文档编写技能；5.具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；6.认真负责、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。
技术支持工程师。主要职责：1.软件测试：对软件功能性、合理性等进行测试，提出测试意见；2.软件技术支持：对用户提供技术支持、分析用户需求、为开发提供业务支持；3.编制技术文档：软件部署手册、使用手册、测试报告、总结各类技术文档等；4.软件产品演示：架设演示环境、准备演示材料进行系统的介绍与演示；5.新技术学习、参与新技术、新系统学习与推广。
招聘要求：1.本科及以上学历，地理信息系统、土地资源管理等相关专业；2.熟悉Arcgis、Oracle等产品使用；3.熟练掌握办公软件使用技能和文档编写技能；4.具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；5.认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压。
JAVA开发工程师。主要职责：1.参与java软件项目开发工作，完成项目设计和开发；2.根据开发进度和任务分配，完成模块的设计、开发与测试；3.进行程序单元测试和功能测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4.撰写项目设计及开发文档；5、按时保质完成上级交办的其他任务。
招聘要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、地理信息系统、土地资源管理等相关专业；2.熟悉JSP、J2EE、JavaBean、JMS、EJB等，熟悉各种开发框架，有系统分析、设计经验；3.熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库；4.会使用PLSQL、SVN、Eclipse等基本开发工具；5.良好的沟通、表达和协调能力，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；6.学习能力强，易于接受新的技术，新的理念。
C#开发工程师。主要职责：1.参与GIS项目开发工作，完成项目设计和开发，并根据开发进度和任务分配，完成模块的设计、开发和测试；2.进行程序单元测试和功能测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；3.撰写项目设计及开发文档；4.负责技术攻关和解决技术难题；5.按时保质完成上级交办的其他任务。
招聘要求：1.本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统或计算机（软件）等相关专业；2.至少精通一门高级开发语言，掌握C#开发者优先；3.熟悉Oracle、SQL Server或Access中至少一种；4.熟悉GIS理论、ArcGIS操作及ArcEngine二次开发；5.具备一定的文字功底，可熟练编写软件需求分析和软件设计书等技术文档；6.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心和上进心，学习和适应能力强，并具有较强的沟通能力。
测量工程师。主要职责：1.承担外业测量、仪器观测和打点工作；2.承担权属调查工作，勘丈界址边长；3.对图件成果进行外业检查，修补错漏；4.承担监理项目中对作业单位的调查成果、图件成果的内外业检查工作，填写各类表格。
招聘要求：1.本科及以上学历，测绘相关专业；2.了解测绘生产实施、质量检查、安全等方面的知识，了解安全生产法等方面的知识；3.掌握专业仪器设备使用技能；4.能吃苦耐劳，能承担一定工作压力。
数据工程师。主要职责：1.开展项目设计工作：制定技术方案、制定工作计划；2.项目组成员按照技术设计要求、工作计划及里程碑要求高质保量的完成项目生产；3.能够对项目进行进度及质量控制。
招聘要求：1.本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、航空摄影测量、土地资源管理等相关专业；2.熟悉Arcmap等专业软件，具备地图学、制图学专业基础或有地图制图经验、熟悉地图生产流程；3.能吃苦耐劳，能承担一定工作压力；4.具有较强的团队合作精神和交流和沟通能力强，对工作有热情。
助理规划师。主要职责：1.制定工作计划和工作方案，拟定技术方案；2.对项目组进行有关规程和规范培训；3.指导和监督基础资料和数据收集、调查和研究工作；4.审核初步方案，多次征求意见并修改完善；5.完成送审成果，上报送审；6.整理成果资料和数据并进行备份，按照公司档案管理办法刻盘并上交。
招聘要求：1.本科及以上学历，土地资源管理、自然地理、城乡规划、人文地理学、农田水利及资源环境相关专业；2.熟悉土地规划专业知识、技术规范、政策要求等；熟练掌握图形软件的使用和报告写作技能；3.具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；4.认真负责、公正客观、严谨稳健，能够承受较大工作压力。
GIS研发工程师。主要职责：1.开发GIS相关应用软件；2.按计划完成代码编写工作，对代码质量、复用度和可维护性负责；3.将详细设计和代码成果形成文档成果；4.负责结合公司业务开展GIS应用需求调研及分析设计工作；5.负责地理信息开发技术发展趋势、关键技术的研究与应用；6.负责参与研究编写公司GIS产品核心算法并优化算法性能。
招聘要求：1.本科及以上学历、地理信息系统、土地资源管理、测绘等相关专业；2.熟悉多种GIS相关软件产品及开发接口，ArcGIS/Skyline/SuperMap等；3.精通JAVA/C#/C++等主流开发语言；4.熟悉GIS中常用的数据结构与算法，熟悉OpenGL或OSG开发优先；5.有三维GIS建模与研发及倾斜摄影数据处理经验者优先；6.有计算几何方向的开发经验优先。
售前工程师/储备市场/客户经理。主要职责：1.协助投标文件制作；2.为业务人员提供各类销售支持；3.承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。
招聘要求：1.本科及以上学历，土地资源管理、资源与环境、测绘等相关专业；2.具备良好的语言表达能力，沟通能力；3.具有开展商务售前工作的基本综合素质；4.有过班干部及校内职务的优先考虑；5.能适应出差。
